假,休假期間薪資給付按公司考勤管理制度執行 6.5公司為員工提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)用品保護。 6.6公司提供交通車(chē)接送員工上下班 6.7其它福利其它福利包6.1安全管理體系 6.2安全管理制度 6.3安全技術(shù)措施 6.4職工安全生產(chǎn)管理措施 磚胎膜施工方案 一、工程概況 1.1總體概況 建筑名稱(chēng):** 建設單位:** 設計單位:** 勘察單位:** 監理尤其是圍繞工程建設領(lǐng)域這一,持續加大制度落實(shí)力度,截目前,全市所有在建工程項目均按規定繳存了農民工工資保證金,開(kāi)設了農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),預存了農民

九、生產(chǎn)各部門(mén)要嚴格按照生產(chǎn)設備、電氣、線(xiàn)路、能源供給安全管理制度執行,檢查、維護、保養管理工作。 十、生產(chǎn)各部門(mén)應加強生產(chǎn)員工勞動(dòng)防護設施、用品管理制度化、規范化的管理是污水處理廠(chǎng)發(fā)展的主要方向,今年我廠(chǎng)制定并完善了一系列的規章制度,包括各崗位的崗位責任制、安全生產(chǎn)管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛生篇:砂石料場(chǎng)管理制度 砂石料場(chǎng)管理制度 一、進(jìn)場(chǎng)砂石必須倒入規劃的場(chǎng)地內,不得任意傾倒。 二、砂石料場(chǎng)必須始終保持干凈,不得存在有機物等雜物,其他工種

7、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。 二、安全生產(chǎn)管理制度 (一)、安全生產(chǎn)檢查制度 1.砂場(chǎng)對生產(chǎn)現場(chǎng)每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、文明衛生檢查,掌握各施工隊、班組的五、施工現場(chǎng)文明施工管理制度 1、施工作業(yè)時(shí)不準抽煙。 2、施工現場(chǎng)大小便必須到臨時(shí)廁所,使用后要隨時(shí)清洗。 3、材料構件等物品分類(lèi)碼放整齊。領(lǐng)用材料、運輸土方、砂石等,不沿途第10條 職工人數按用工制度分組 一、固定職工:是指經(jīng)國家勞動(dòng)部門(mén)或組織(干部)部門(mén)正式分配、安排和批準招收為固定職工的人員。包括出勤的,因故未出勤的編制內的、編制外的

一、進(jìn)一步完善勞動(dòng)用工機制 為了進(jìn)一步完善我礦外聘人員的管理,保障外聘人員的切身利益,根據當地政府相關(guān)政策及公司的具體要求,我礦26xxxx外聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工機制,與準1、誠實(shí)守信,務(wù)實(shí)高效,遵守公司的各項管理規定及制度,確保工作質(zhì)量和工作效率。 2、工程管理人員必須以身作則,帶頭執行和遵守公司的各項規章制度。 3、工程管2.11 機制砂石項目勞動(dòng)定員及工作制度 擬建機制砂石項目勞動(dòng)定員 人,年工作250天,采用 班工作制,主要生產(chǎn)工序鑄造和機加工設備時(shí)基數詳見(jiàn)表24。 2.12 主要原輔材料消耗量 擬

4、在總公司授權下,對項目部管理人員有處罰權,錄用解聘建議權,急需配件、零星材料、用品有采購權 5、對工程業(yè)務(wù)報表、施工計劃、用工計劃、技術(shù)方案、質(zhì)量安(1)在施工現場(chǎng)進(jìn)行圍擋施工管理,設專(zhuān)職門(mén)衛執勤,杜絕非施工人員進(jìn)入現場(chǎng)。 (2)施工現場(chǎng)周?chē)牡缆飞洗钤O安全防護棚,懸掛明顯的標志牌,確保過(guò)往車(chē)輛、行人安全。 2、衛生方面 (1)在中層干部管理上,從人事制度入手,深化勞動(dòng)用工制度改革,打破陳舊用人觀(guān)念,建立富有生機與充滿(mǎn)活力的選人用人機制和優(yōu)勝劣汰的競爭機制。對信用社正(副)職主任

12、小型及電動(dòng)工具由專(zhuān)職人員操作和使用。注意用電安全。 13、施工人員必須遵守安全施工規章制度。有權拒絕違反"安全施工管理制度"的操作方法。 開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)的.材料必須符合質(zhì)量要求根據工程量和工序用工特點(diǎn),即基礎、砂石料小運和交叉作業(yè)段用工量大,而組塔和非交叉作業(yè)段用工量較小,合理調配施工力量和人員組成結構,按照施工進(jìn)度計劃,人力資源合理進(jìn)退,做到經(jīng)濟1)防盜小組各成員負責各自管轄范圍內防盜管理具體工作,配合項目分部做好防盜管理工作。 2)負責組織管理轄范圍內所有物資材料、廢料、工器具、機械設備的日常管

4.4勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理 4.4.1在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí),應將工作過(guò)程中或工作內容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛生防護條件等內容如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度篇二 為維護公司職工的合法利益,保證職工的身體健康,建立健全職業(yè)病防治責任制,落實(shí)各項職業(yè)病危害防護設施,改善勞動(dòng)條件,消除安全生產(chǎn)隱(一)用A4紙單面打印。 (二)裝訂順序 篇:職稱(chēng)工作報告 職稱(chēng)工作總結 本人在公司黨群辦工作以來(lái),主要負責公司的宣傳、紀檢及辦公室日常工作。一直以來(lái),在公

1、公司對檢測設備實(shí)行ABC管理法,按"關(guān)鍵是少數、次要是多數"的基本原理分成A、B、C三類(lèi),實(shí)施保證,兼顧普遍,區別管理,全面監督的管理辦法。 A類(lèi):直接影響產(chǎn)品質(zhì)量,安全的關(guān)職業(yè)衛生管理制度1 為認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》,預防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益。特制定本制度: 一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首,行政部、生安全管理規定 1、各部門(mén)負責人、生產(chǎn)班組長(cháng)為所在部門(mén)安全職責人。 2、全廠(chǎng)職工必須牢記生產(chǎn)必須安全安全是效益的思想,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦,杜絕三違行為,不安全堅決不生產(chǎn)。

其主要職責是當好工區項目經(jīng)理的管理助手,參與經(jīng)理部日常管理工作。對內制訂各項工作管理制度,起草有關(guān)文件,對來(lái)文及時(shí)進(jìn)行處理。負責勞動(dòng)力的調配,職工工資、獎金分配,各類(lèi)根據國家規定, 施工現場(chǎng)入口處、施工起重機具、臨時(shí)用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯 口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險3.3 在工程開(kāi)工后,要嚴格控制勞動(dòng)力定額,出勤率,加班加點(diǎn)等問(wèn)題及時(shí)發(fā)現和解決人員安排不合理,派工不恰當,時(shí)緊時(shí)松,窩工、停工等問(wèn)題。每天早晨由施工員指定上崗民工數,指定的人數

制定出本廠(chǎng)《20xx年自控性班組建設活動(dòng)安排和計劃》,對人員分工、建設標準、推進(jìn)計劃作出詳細規定,用以規范指導自控性班組建設活動(dòng)。 按照年初推進(jìn)計劃,一季度6.2.2.9.1攪拌站及計量管理制度 1、現場(chǎng)攪拌(站)、計量必須有專(zhuān)人負責。 2、攪拌機操作人員應經(jīng)培訓后持證上崗,材料計量采用自動(dòng)配料控制器或過(guò)磅計量。 3、攪拌站的安全、施工用會(huì )計(3名):1、財務(wù),會(huì )計,經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有會(huì )計任職資格2、具有扎實(shí)的會(huì )計基礎知識和一年以上財會(huì )工作經(jīng)驗3、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉