礦山企業(yè)安全文化建設
談?wù)勗鯓痈愫妹旱V企業(yè)安全文化建設開(kāi)展和加強煤礦安全文化建設,對實(shí)現煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的持續穩定好轉具有重要的現實(shí)意義。 一、以人為本,構建安全文化主體 煤礦企業(yè)安全文化的主體是職工,
淺談礦山企業(yè)安全文化建設--《新疆有色金屬》2007年01期【摘要】:對安全文化概念提出、建設礦山安全文化的重要性以及如何搞好安全文化建設進(jìn)行了詳細闡述,說(shuō)明在礦業(yè)經(jīng)濟日益發(fā)達的,加強礦山企業(yè)文化建設是十分重要的,
關(guān)于煤礦企業(yè)安全文化建設的思考-搜狐滾動(dòng)2013年6月25日-關(guān)于煤礦企業(yè)平安文化建設的思考平安問(wèn)題是事關(guān)煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的頭等大事。為實(shí)現煤礦平安生產(chǎn),需制定一系列的管理規章制度規范員工的行為。但由
紅柳林礦業(yè)公司安全文化建設工作經(jīng)驗-新華網(wǎng)2015年4月2日-紅柳林礦業(yè)公司在安全生產(chǎn)工作中的成功經(jīng)驗,值得每個(gè)企業(yè)借鑒。一、堅持“生命上、安全為天”、“思想隱患是重大安全隱患”、“‘三違’和隱患
紅柳林礦業(yè)公司安全文化建設工作經(jīng)驗社會(huì )新民網(wǎng)2015年4月2日-七、堅持鼓勵會(huì )員創(chuàng )新,以創(chuàng )新保安全,做到用創(chuàng )新人員名字命名創(chuàng )新項目,用獎金鼓勵創(chuàng )新人員,用性創(chuàng )新榮譽(yù)和定期創(chuàng )新表演營(yíng)造濃厚創(chuàng )新氛圍。 八
煤礦企業(yè)安全文化建設的突出特點(diǎn)|職工|班組鳳凰財經(jīng)2014年6月12日-煤礦企業(yè)安全文化建設的突出特點(diǎn) 在煤礦企業(yè),安全是天字號工程,若想保持企業(yè)長(cháng)治久安,必須堅持貫徹黨的“安全、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)
論煤礦企業(yè)安全文化的建設()安全文明2010年2月1日-煤礦企業(yè) 安全文化建設 人本管理 員工培訓內容簡(jiǎn)介 安全文化的概念產(chǎn)生于20世紀80年代的美國,其英文為“ ”。安全文化作為一種亞文化,是從屬于組織文化
淺談思想政治工作在煤礦企業(yè)安全文化建設中的運用2013年5月24日-摘要:安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)發(fā)展的生命。思想政治工作在煤礦中的運用,旨在潛移默化的為安全生產(chǎn)服務(wù)。本文思想政治工作在煤礦企業(yè)安全文化建設中的作用
全省煤礦安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng )建工作現場(chǎng)會(huì )在我市彬縣召開(kāi) - 2015年6月4日-5月28—29日,全省煤礦安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng )建工作現場(chǎng)會(huì )在我市彬縣召開(kāi)。會(huì )議總結了2014年全省煤礦安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng )建工作情況并對繼續開(kāi)展安全
煤礦企業(yè)如何做好安全文化建設安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。建設安全文化是企業(yè)文化建設發(fā)展的需要,是從屬于企業(yè)文化的一個(gè)子系統,是企業(yè)文化的
四家煤礦入選全國安全文化建設示范企業(yè)財經(jīng)大眾網(wǎng)2013年5月27日-日前,記者從山東煤礦安全監察局獲悉,我省山東能源棗礦集團付村煤業(yè)、新礦集團新陽(yáng)能源、臨礦集團古城煤礦和魯能菏澤煤電彭莊煤礦榮獲全國安全文化建設
煤礦企業(yè)安全文化建設的研究 - 安全科學(xué)技術(shù) -中國科技論文在線(xiàn)2010年11月26日-分析近年來(lái)煤礦企業(yè)事故高發(fā)原因,其主要是煤礦企業(yè)完善的安全文化體系建設的缺失。因此,對我國煤礦企業(yè)加強安全文化建設勢在必行。本文正是從煤礦企業(yè)